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O curso a distância em Gestão de Pessoas e Processos de Trabalho, oferecido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), em parceria com a Assessoria Especial da Presidência II e Setor de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Tribunal de Justiça, que começaria no dia 29 deste mês, foi alterado para o dia 5 de abril, devido à proximidade do feriado da Semana Santa.
A informação é do CNJ, acrescentando que o término será no dia 17 de maio, e a carga total de 40 horas, que pode ser cumprida de acordo com a disponibilidade do participantes.
Cerca de 530 servidores de diversos cargos e unidades do Poder Judiciário da Bahia se inscreveram, entre os dias 8 e 9 deste mês, para as 114 vagas disponibilizadas pelo CNJ no Estado.
Em razão de a quantidade de servidores inscritos ser superior ao número de vagas, e com objetivo de cumprir a Meta 6, conforme determinação do CNJ, foram usados os seguintes critérios para confirmação de inscrição: 1 – servidores participantes do Programa Integrar; 2 – administradores, escrivães, subescrivães (inclusive os designados), respeitando-se ordem de inscrição.
Por conta de a Justiça Estadual receber menos recursos que a Justiça Federal (Tribunais Superiores, TRFs, TREs e TRTs), o CNJ destinou 70% das vagas para os Tribunais de Justiça dos Estados e 30% das vagas para os demais tribunais, de forma, que das 3 mil vagas disponibilizadas para todo o País, cerca de 900 vagas foram direcionadas para a Justiça Federal e 2,1 mil para a Justiça Estadual.
Com uma demanda nacional em torno de 11,6 mil vagas, o CNJ realizou a distribuição buscando contemplar os Tribunais que não haviam cumprido a Meta 6/2009 e capacitar o administrador de cada unidade judiciária em Gestão de Pessoas e de Processos de Trabalho, para imediata implantação de métodos de gerenciamento de rotinas.
Segundo o CNJ, os tribunais que informaram na pesquisa do Relatório Final das Metas de Nivelamento que haviam cumprido a Meta 6 não foram contemplados com vagas neste curso.
Veja aqui a relação dos servidores que participarão do curso.