A Diretoria de Recursos Humanos (DRH) apresentou, na manhã desta terça-feira (26/6), o Programa de Capacitação dos Servidores da Área Meio do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia (TJBA) para o ano de 2012. Estavam presentes, o secretário de Administração, Igor Caires, o diretor de Recursos Humanos, Luis Melo, além de coordenadores, diretores e servidores de setores administrativos do Tribunal.

Uma realização da Secretaria de Administração (SEAD) e da DRH, o programa tem como objetivo proporcionar aos servidores do TJBA o conjunto de conhecimentos necessários ao estabelecimento de novas práticas organizacionais. Desta forma, a ação de capacitação possibilitará a modernização da gestão e o melhor desempenho das tarefas por parte dos servidores.

Para a implementação do  Programa de Capacitação dos Servidores da Área Meio, o Tribunal celebrou uma parceria com a Fundação Luís Eduardo Magalhães (Flem). Os cursos serão ministrados, em sua maioria, nas salas da Fundação, localizada no Centro Administrativo da Bahia (CAB), por especialistas de cada área abrangida no programa. Os demais serão ministrados em outros locais que apresentem a estrutura necessária ao conteúdo.

Sob medida
O programa é composto por 40 cursos, elaborados a partir de reuniões e consultas a todas as áreas e segmentos administrativos do Tribunal, com o intuito de atender às necessidades de capacitação a partir das demandas de cada setor.

Deste modo, foram estruturadas sete áreas para a oferta de cursos: tributária, gestão administrativa, gestão de contratos e convênios, execução orçamentária e financeira, tecnologia da informação, comunicação e expressão e atualização médica. Os servidores, portanto, poderão participar de cursos adequados aos seus setores e funções, sendo capacitados de acordo com as especificidades apontadas pelas áreas em que trabalham.

Os alunos também poderão sugerir ajustes no conteúdo programático, em acordo com os especialistas ministrantes, uma vez que o objetivo é atender as necessidades profissionais do servidor, alinhando sempre o conteúdo ministrado com sua atuação no Tribunal. Além disso, outros cursos que porventura não tenham sido inicialmente inseridos no programa poderão ser solicitados posteriormente.

Regras
Os servidores que buscarem a capacitação através do programa deverão atentar para algumas regras estabelecidas pela SEAD e pela DRH. Será necessário assinar listas de freqüência em cada turno, cujas jornadas vão das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.

Para a emissão de certificado será exigido o cumprimento de, no mínimo, 75% da carga horária do respectivo curso, e todos os instrutores realizarão avaliação processual. Os alunos deverão justificar atrasos e ausências em formulário apropriado, que será analisado posterior, e todas as substituições deverão ser informadas à Coordenação de Provimento e Desenvolvimento (CPROV).

Como se inscrever
Os formulários de inscrição serão encaminhados às secretarias, diretorias e coordenações, e depois de preenchidos, deverão ser devolvidos para a CPROV através do email cprov@tjba.jus.br. Caberá aos secretários, coordenadores e diretores direcionar os servidores a serem capacitados para os cursos mais adequados para o exercício de suas funções e melhor funcionamento do setor.

Para mais informações, sugestões ou esclarecimento de dúvidas, basta enviar um email para cprov@tjba.jus.br, ou entrar em contato através dos telefones 3372-1737/1738/1828/1826.

Texto: Ascom / Foto: Nei Pinto