A criação de um fórum específico, pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), voltado para as boas práticas administrativas desenvolvidas pelos Tribunais de Justiça estaduais, é um dos resultados do Workshop de Gestão Administrativa, encerrado na tarde da última sexta-feira (3/6) no auditório do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia.

O anúncio foi feito pelo chefe do Núcleo de Organização e Normatização do Departamento de Gestão Estratégica do CNJ, Wilson Alcântara, que também participou do encontro. 

Durante dois dias, magistrados e servidores de 13 tribunais, além de representantes do Conselho, discutiram temas administrativos, todos alinhados com o Mapa Estratégico do Judiciário Nacional.

Os participantes foram divididos em grupos para discutir os eixos temáticos propostos: Gestão de Pessoas, Tecnologia da Informação e Comunicação; Gestão Estratégica; Licitações e Compras; Gestão de Contratos; Patrimônio; e Engenharia e Arquitetura.

Como resultado das atividades, os participantes elegeram as melhoras práticas adotadas pelo tribunal. Cada uma delas foi apresentada ao final do evento.

“Foi uma iniciativa fantástica do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia. Provoca uma cultura de planejamento”, afirmou o juiz Max Alcântara, do Tribunal de Justiça do Piauí, sobre o workshop.

O magistrado, titular da Comarca de Itaueira, a 350 quilômetros de Teresina, foi o porta-voz do grupo de Gestão Estratégica. “O juiz é um pouco dissociado das questões administrativas; nossa carreira não tem esse foco”, avaliou ele, que também supervisiona uma equipe da Corregedoria para processos de trabalho.

A parceria entre os poderes Judiciário, Executivo e Legislativo, na contratação de serviços para a aquisição de combustíveis, adotada pelo Tribunal de Justiça de Minas Gerais, foi uma das boas práticas eleita pelos participantes do eixo temático Licitações e Contratos.

Já as doações de bens inservíveis e o inventário online, boas práticas dos Tribunais de Justiça do Estado da Bahia e do Rio Grande do Sul, receberam destaques do grupo de Patrimônio e Engenharia.

No grupo Gestão de Pessoas, o Programa Ser, promoção do Saber, Bem-Estar e reconhecimento do servidor, uma iniciativa do TJBA, foi considerado uma boa práticas.

Também receberam destaque, na mesma área, a Premiação do Servidor, do Tribunal de Justiça de Sergipe, e o Cartório Escola, do Tribunal do Rio Grande do Sul.

O workshop foi encerrado pelo secretário de Administração do TJBA, Igor Machado, que agradeceu o apoio do CNJ para a realização do evento e à participação dos representantes dos tribunais.