RÁDIO TJBA
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou, na 18ª sessão virtual, a Política Nacional de Gestão de Pessoas no Âmbito do Poder Judiciário. O processo foi relatado pelo conselheiro Carlos Eduardo Dias.
O objetivo é uniformizar, sob um conjunto de princípios e diretrizes nacionais, as práticas de gestão de pessoas dos diferentes tribunais do país. O texto aprovado será transformado em resolução assim que publicado.
A Polícia de Gestão de Pessoas prevê a adequação do modelo de gestão de pessoas no Judiciário “as exigências exigências da sociedade atual, às transformações das relações de trabalho e aos avanços da tecnologia da informação e da comunicação”.
A resolução aprovada inclui, entre suas finalidades, “fomentar o aprimoramento da capacidade de atuação dos órgãos a partir do desenvolvimento profissional dos servidores e suas competências e do favorecimento à cooperação”.
Pretende ainda “instituir mecanismos de governança a fim de assegurar a aplicação desta política e o acompanhamento de seus resultados, bem como do desempenho da gestão de pessoas”.
O texto relaciona as diretrizes que vão “fundamentar as práticas de gestão de pessoas dos órgãos do Poder Judiciário”. Na seção de diretrizes, estão contemplados o planejamento em gestão de pessoas e o processo de seleção.
Estão previstas também, entre as diretrizes, ingresso e lotação de servidores; o acompanhamento e o desenvolvimento de servidores e gestores e a valorização e o ambiente de trabalho de magistrados e servidores.
Texto: Ascom TJBA / Agência CNJ de Notícias
