O superintendente do Ipraj, Pedro Vieira, informa que esta contratação tem caráter emergencial, visando a reforçar as equipes internas com profissionais especializados diante da grande demanda de projetos que estão em andamento na instituição, dentro do Plano de Investimentos do Poder Judiciário.
A autarquia esclarece que, apesar de a legislação prever contratos de até 24 meses, renováveis por igual período, neste caso específico a previsão é de que os contratados comecem a ser substituídos em um prazo de seis meses, à medida em que assumam o exercício os servidores habilitados em concurso público a ser promovido pelo Tribunal de Justiça, destinado ao preenchimento de vagas na área administrativa.
O processo seletivo envolverá análise de currículo e entrevista técnica, que estará a cargo de uma comissão constituída pelo Ipraj.
Maiores informações sobre pré-requisitos para participação no processo seletivo, quantidade de vagas por área, perfil e atribuição dos cargos e remuneração podem ser obtidas através do edital e retificação abaixo.