Os membros do Comitê Gestor do Programa SER – Saber, Bem-Estar e Reconhecimento do Servidor – reuniram-se hoje pela manhã para discutir e apresentar o planejamento das atividades que serão desenvolvidas no ano que vem.

No encontro, os coordenadores das cinco áreas de atuação do Programa também debateram  políticas e estratégias que serão implantadas a partir de janeiro.

Dentre os temas discutidos estavam os relacionados à Área IV do Programa SER, a Multiculturas, que terá um site próprio, com lançamento previsto para o início de 2011.

O comitê estuda também o projeto de um Cartão do Servidor, que será utilizado para a identificação nos estabelecimentos nos quais os servidores do Poder Judiciários terão benefícios garantidos, a exemplo de descontos.

Os convênios e parcerias com empresas prestadoras de serviços estão sob a coordenação da Área V – Benefícios e Incentivos, que também levou como pauta para a reunião as possibilidades de convênios com instituições financeiras com foco no financiamento de imóveis.

Também foi apresentado o cronograma da Área I – Qualidade na Vida e no Trabalho, com atividades que serão desenvolvidas entre os dias 14 e 18 de janeiro, e que compõem o Projeto Viva com Saúde.

O Viva com Saúde prevê também a avaliação do Índice de Massa Corpórea (IMC), orientações nutricionais em grupo e individualmente, formação de grupos de caminhada e sessões de ginástica laboral. Entre os dias 10 e 13, será realizada a Semana de Intensificação da Avaliação de Peso, no Tribunal de Justiça e no Fórum Ruy Barbosa.

Na programação também está prevista para o dia 14 de janeiro, às 16 horas, no Tribunal de Justiça, uma palestra com o tema Obesidade. Já entre os dias 15 e 18, os servidores poderão atualizar o calendário de vacinas, que serão oferecidas no Tribunal e no Fórum da capital.

Para o juiz assessor da Presidência e coordenador-geral do programa SER, Ricardo Schmitt, o importante é pensar o Programa SER como um projeto unificado, que desenvolve de maneira integrada as atividades originadas em cada área específica.

"É importante ter a clareza de que uma área de atuação sempre vai interferir na outra agregando, somando, abrindo novos caminhos, e que isso é fundamental para oferecermos aos nossos servidores todas as vantagens que o programa pode garantir", acrescentou.

A próxima reunião do Comitê Gestor do Programa SER está prevista para 3 de janeiro. Os servidores poderão entrar em contato com o comitê através do e-mail: programaser@tjba.jus.br.

Lançamento – O Programa SER foi lançado pelo Tribunal de Justiça da Bahia no dia 28 de outubro, como parte das comemoração do Dia do Servidor Público. A iniciativa reúne ações que visam a promoção do saber, bem-estar e reconhecimento do servidor.

Para o desenvolvimento do programa, foram mapeadas as principais necessidades dos servidores, que foram concentradas em cinco áreas de atuação.

A Área I – Qualidade na Vida e no Trabalho, sob a coordenação da médica Jamile Paulino Souza Ferraz, tem o objetivo de garantir que o servidor sinta-se bem em seu trabalho e em sua vida, desenvolvendo ações como campanhas de saúde, blitzes posturais, serviços de orientação médica, entre outras.

A Área II – Educação Corporativa, coordenada pela pedagoga Carmen Silvia Bomfim dos Santos Rocha, vai garantir a aprendizagem continuada dos servidores, em um processo no qual a Universidade Corporativa (Unicorp) desempenha um papel fundamental.

O desenvolvimento da consciência ambiental do servidor é o objetivo da Área III – Cidadania Socioambiental, sob a coordenação do coordenador-chefe da Assessoria de Ação Social, Arievaldo Teixeira Donato, que vai desenvolver e promover campanhas de uso racional da água, papel e eletricidade, reciclagem, e estimular a responsabilidade social e o consumo consciente.

Já a Área IV Multiculturas, coordenada pelo assessor de comunicação, David Lobo Araújo, visa reconhecer as aptidões artísticas e culturais dos funcionários, promovendo a humanização da Justiça baiana e a autoestima dos servidores.

Por fim, a Área V – Benefícios e Incentivos, sob a coordenação da servidora Luciene Cavalcanti Meirelles, vai garantir o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos servidores.

Texto: Lorena Vasconcelos / Fotos: Nei Pinto