Nesta sexta-feira (15/8), integrantes da Secretaria de Administração, Diretoria de Recursos Humanos e Coordenação de Provimento do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia se reuniram com um representante da Metrópole Soluções, empresa que aplicará a prova, para discutir os preparativos finais do seleção pública de estagiários do TJBA.

No encontro, foram finalizadas questões relativas à fiscalização durante a avaliação, segurança, atendimento médico, dentre outras.

As provas serão realizadas neste domingo (17/8), das 14h às 18h. Os portões serão abertos às 13h e fechados às 13h50. Em Salvador, a etapa acontece no Instituto Federal da Bahia, próximo à Soledade, no bairro do Barbalho, e no Centro Universitário Estácio da Bahia – Estácio FIB, no STIEP.

Já no interior do Estado, as provas serão aplicadas em sete polos: em Barreiras, na Faculdade Unyahana; em Feira de Santana, no Colégio Estadual Agostinho Fróes da Mota; em Ilhéus, no campus da Universidade Estadual de Santa Cruz; em Juazeiro, no Colégio Doutor Edson Ribeiro; em Porto Seguro, no Colégio Municipal; em Santo Antonio de Jesus, no campus da Universidade Estadual da Bahia (Uneb); e em Vitória da Conquista, na Fainor. Mais informações no site www.metropolesolucoes.com.br.

São 1,1 mil vagas de nível superior em engenharias civil e elétrica, comunicação, administração, arquitetura, tecnologia da informação, psicologia, enfermagem, direito e serviço social. Outras 200 vagas serão preenchidas por estudantes de nível médio regular. Ao todo, quase 8 mil candidatos concorrem às vagas.

Nepotismo – O Tribunal de Justiça da Bahia contava, no início da atual administração, com aproximadamente 1,7 mil estagiários. Destes, 81 foram desligados em virtude de terem sido identificadas situações de nepotismo ou porque não declararam, conforme determinado em Decreto Judiciário, a relação de parentesco com magistrados e servidores do Tribunal.

Outros foram desligados por terem encerrado os dois anos de estágio ou por terem concluído os cursos.

Uma iniciativa inédita no Judiciário baiano, a seleção pública tem ainda um cunho social, uma vez que ajuda a combater a evasão escolar de alunos de ensino médio das escolas públicas baianas. Só para o nível médio foram quase 3 mil inscritos.

A medida é mais uma iniciativa para valorizar o mérito no desempenho da função, com o objetivo da melhoria da prestação jurisdicional.