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Termina dia 13, próxima quarta-feira, prazo para regularizar frequência no Sistema Gefre

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A Diretoria de Recursos Humanos (DRH) informa que, devido ao recesso forense, os servidores e os gestores têm até o dia 13, próxima quarta-feira, para regularizar a frequência no Sistema Gefre, incluindo a aprovação do banco de horas.

Para facilitar a gestão de frequência, por parte de servidores e gestores das unidades do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia, ao justificarem a ausência nos dias de recesso, foi incluída a opção “RECESSO FORENSE”

Qualquer situação que leve a não registrar a frequência ou registrar fora do seu horário determinado no Gefre, o servidor deverá lançar as justificativas no próprio sistema, preferencialmente no dia seguinte à ocorrência.

Como vem sendo amplamente noticiado, nas revistas eletrônicas e pelo site do tribunal, os abonos e a aprovação do banco de horas, realizados pelo gestor da unidade, deverão ser feitos até o quinto dia útil do mês subsequente.

A justificativa das ocorrências é de responsabilidade dos próprios servidores. Os gestores abonam ou não os pedidos. Após o abono e a contagem de débitos e créditos de todas as ocorrências, é preciso fazer a aprovação do banco de horas.

A ausência de justificativa das ocorrências observadas no ponto do servidor desobriga o gestor do abono, salvo em licença médica ou demais licenças oficiais informadas.

Atenção
A Diretoria de Recursos Humanos esclarece ainda os seguintes tópicos como forma de facilitar a utilização do Gefre pelo servidor e auxiliar os gestores de unidade a atender melhor aos pedidos.

  • Atestado de Comparecimento: justifica uma entrada com atraso ou uma saída antecipada – o servidor deverá apresentar o atestado ao gestor, escanear, inserir no Gefre e proceder a justificativa;
  • Atestado para tratamento de saúde (até 15 dias): o servidor deverá apresentar o atestado para ciência do gestor, homologar no Posto Médico, fazer a justificativa e encaminhar à Corec;
  • Atestado para tratamento de saúde (mais de 15 dias): o servidor deverá apresentar o atestado ao gestor e encaminhar à Junta Médica;
  • As demais licenças: o servidor deverá apresentar o documento para ciência do gestor, fazer a justificativa e encaminhar à Corec.


Texto: Ascom TJBA

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